Meer banen in Breda voor mensen met een (on)zichtbare beperking

8 oktober 2020
De eerder aangekondigde talentenjacht op horecagebied bij de Foodhall in Breda krijgt een extra dimensie.
Het streven is om de komende jaren ruim honderd mensen met een (on)zichtbare beperking te begeleiden naar betaald werk.
BREDA - De eerder aangekondigde talentenjacht op horecagebied bij de Foodhall in Breda krijgt een extra dimensie. Het streven is om de komende jaren ruim honderd mensen met een (on)zichtbare beperking te begeleiden naar betaald werk.

Jacques Hendriks Bron: BN DeStem

Het gaat hierbij om hen die vanwege fysieke of mentale beperkingen moeilijk aan een baan komen tot mensen die extra coaching en begeleiding nodig hebben.

De gemeente Breda, BANK15, Social Capital en de Foodhall Breda hebben een convenant ondertekend, dat de samenwerking voor minimaal twee jaar bekrachtigt.

BANK15 is een bureau dat creatieve ondernemers helpt hun plannen te ontwikkelen. Social Capital ondersteunt werknemers met een beperking.

CENTRALE LOCATIES 

,,De coronacrisis heeft een grote impact op de arbeidsmarkt. Voor mensen met een arbeidsbeperking is het in deze tijd nóg moeilijker om de baan te vinden die bij hen past. Door de krachtenbundeling met BANK15 en Social Capital bieden we deze doelgroep de mogelijkheid om betaald aan de slag te gaan in de horeca. We werken vanuit een centrale locatie in de stad waar mensen starten met hun werkzaamheden. Dat is de Foodhall in de Reigerstraat”, aldus een woordvoerder van de gemeente.

Het is de bedoeling dat kandidaten ook de mogelijkheid krijgen om door te stromen naar andere werkgevers in Breda.

Wethouder Boaz Adank: ,,Het doel is een bijdrage te leveren aan het besef dat de zorg voor een inclusieve arbeidsmarkt juist in deze tijd een collectieve verantwoordelijkheid is. Een initiatief waarbij ook een sociale impact kan worden gemaakt, ondersteunt de gemeente graag.”Foodhall-eigenaar Michael Chen zegt trots te zijn op dit initiatief. ,,Deze samenwerking maakt onze sociale ambities mogelijk.”


BREED INZETBAAR

Social Capital gaat zich ontfermen over de personele invulling. Oprichter Jasper Kool: ,,We vinden het belangrijk dat mensen zichzelf ontwikkelen op een plek waar ze plezier in hun werk hebben en gewaardeerd worden. Het opleiden van de medewerkers doen we in samenwerking met Foodhall Breda. Onze medewerkers leren het vak samen met ervaren horecapartners en zijn op deze manier breed inzetbaar in de arbeidsmarktregio Breda.”

Lees het complete artikel via: BN DeStem
Lees meer
Omdat wij als directie ook niet altijd weten of we het beste pad bewandelen...
Governance boven de organisatie, bij ons in de vorm van een Raad van Advies.  Een cruciaal onderdeel van goede bedrijfsvoering. Helemaal bij purpose-driven organisaties zoals Social Capital. Hoe borg je de missie, de kernwaarden, maar hou je ook focus op gezonde bedrijfsvoering.
12 maart 2024
Lees meer
Heineken en Social Capital gaan opnieuw driejarige samenwerking aan.
Heineken en Social Capital gaan opnieuw driejarige samenwerking aan:
Wij verbinden werknemers met een zichtbare of onzichtbare arbeidsbeperking aan werkgevers in de horeca.
12 april 2023
Lees meer
Brouwerij De Prael Amsterdam opgenomen in Social Capital familie
Amsterdam, 30 januari 2023 – De Amsterdamse bierbrouwerij De Prael biedt werkgelegenheid aan 60 mensen die elders op de arbeidsmarkt niet zo makkelijk een plek vinden. Vandaag maakt Social Capital bekend dat zij Brouwerij De Prael Amsterdam over hebben genomen van de huidige aandeelhouders. 
31 januari 2023

ZOEKTERM.