Bedrijfsleider Social Capital

We maken vers, gezond en verantwoord voedsel toegankelijk voor iedereen. Onze horecagelegenheden hebben jouw kennis en ervaring nodig. Momenteel zijn wij als horecapartner al actief binnen Amare, Museon Omniversum, de Koninklijke Academie van Beeldende Kunst en het hoofdkantoor van Heineken Nederland (in Leiden). Daarnaast horen Happy Tosti, de Prael Den Haag en de Prael Amsterdam ook helemaal bij onze werkfamilie! Het zijn dynamische plekken waar je samenwerkt met een divers team van medewerkers, zowel met als zonder arbeidsbeperking. Wij vinden namelijk dat voor iedereen die wil werken er een leuke betaalde baan moet zijn. Wij bieden échte banen, voor échte mensen die, waar nodig, extra begeleiding ontvangen van hun jobcoach.

We gaan uitbreiden! Word jij onze nieuwe bedrijfsleider op een van onze locaties en werk je met ons fantastische team aan een betere toekomst? Dit kan zowel in onze regio, Den Haag of Amsterdam zijn. Solliciteer nu! Dit ga je doen!

• Je bent meewerkend op de vloer aanwezig voor de dagelijkse coördinatie en aansturing van de medewerkers. Jij geeft het goede voorbeeld!; 
• Je zorgt voor de voorbereiding en sluiting van de vestiging en bent verantwoordelijk voor dagelijkse bestellingen en beheren van de voorraden;
• Je zorgt voor blije gasten, collega’s en partner(s) waar we mee samenwerken;
• Je zorgt voor de juiste begeleiding, training en coaching van onze sociale collega’s om hen samen met de locatie te laten groeien;
• Je beheert de doelstellingen van de locatie die er voor zorgen dat jij je KPI’s haalt;
• Je ondersteunt in het samenstellen van het team aan medewerkers en je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en het werkplezier van hen;
• Je hebt overzicht over het gehele werkproces en weet snel in te spelen op veranderingen;
• Je bent betrokken bij discussies over de verbetering van bedrijfsprocessen, teamontwikkeling en lokale commerciële acties;
• Je ziet toe op de naleving van de voorschriften op het gebied van veiligheid, Arbo, HACCP en werk- en presentatiemethoden;
• Je geeft concrete input die bij kan dragen aan de verbetering van de omzet van de locatie. Heb jij een tof idee? Creativiteit wordt gewaardeerd en we juichen leuke ideeën alleen maar toe!
• Alle bovenstaande verantwoordelijkheden dragen eraan bij dat jij de KPI’s voor jouw locatie met vlag en wimpel behaalt!

Als bedrijfsleider bij Social Capital doe je het niet alleen! Je kunt altijd terecht bij het Social Capital Hospitality Team (Horeca Manager, Executive Chef, Events en Operationeel Directeur). Ook zijn er jobcoaches om te sparren over kwesties betreffende de doelgroep. Dit ben jij:

• Je bent een echte leider met een dienende leiderschapsstijl. Met duidelijke communicatie, prioriteiten en coaching zorg jij ervoor dat jouw team alle handvatten heeft om hun werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren;
• Je stelt duidelijke prioriteiten om ervoor te zorgen dat we met elkaar de doelstellingen behalen;
• Je stelt het team centraal en weet door te vragen waar behoefte aan is;
• Je bent zorgzaam en geduldig. Hoewel iedereen in ons team wordt behandeld als een reguliere medewerker, zul je toch zo nu en dan wat extra geduld moeten hebben met de mensen die hier werken. De rust bewaren in dit soort situaties gaat je van nature goed af;
• Je bent een verbinder - Je bouwt teams op en werkt samen met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken;
• Je communiceert effectief - Je weet in je communicatie begrip over te brengen voor de unieke behoeften van de verschillende medewerkers;
• Je wekt vertrouwen - Je weet het vertrouwen van anderen te winnen door eerlijkheid, integriteit en authenticiteit;
• Je bent stressbestendig - je kan goed met de werkdruk omgaan en weet alle ballen hoog te houden; 
• Je bent leergierig - je blijft nieuwe dingen leren en tast de grenzen van het eigen kunnen af. Waar nodig kom je met voorstellen om zaken beter te doen.
• Je bent proactief, je zoekt actief naar mogelijkheden, klanten en nieuwe kansen.
• Je bent gastvrij - je denkt vanuit gastvrijheid voor alle bezoekers en medewerkers
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol in de hospitality sector;

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bijzondere werkplek in Den Haag of Amsterdam;
• We zien je graag veel: deze functie is voor fulltime (38 uur) en zal ook een standaard weekenddag bevatten;
• Een enthousiast, hecht team waar mensen met en zonder arbeidsbeperking deel van uitmaken;
• 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en telefoonkostenvergoeding;
• We starten met een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op verlenging;
• Startdatum bij voorkeur z.s.m., maar kan in overleg;
• Salarisindicatie tussen de € 3000 en € 3500. Salaris conform horeca CAO en mede afhankelijk van werkervaring.
• 25% korting op alle publieke horeca locaties van Social Capital.

Over ons

Social Capital verzorgt bedrijfshoreca, catering en evenementen die smaken naar meer én maatschappelijke impact maken. Op onze eigen horecalocaties helpen we medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt om werk te vinden in de horeca dat echt bij hen past. Én met alle begeleiding die zij nodig hebben. Wij bieden onze medewerkers met en zonder beperking een leerzame en veelzijdige werkomgeving, waar zij zich verder kunnen ontwikkelen in een leuke, betaalde baan!

Bij Social Capital trainen en coachen we medewerkers met een begeleidingsbehoefte in de horeca om ze vervolgens te detacheren bij externe partners. Werkt Goed!

Enthousiast?

Mail je motivatie (kort mag ook!) naar wouterdevaal@socialcapital.nl, t.a.v. Wouter de Vaal. Ook als je niet alle ervaring hebt, horen we graag van je!