Social Capital zoekt Jobcoach in de regio Amsterdam

WIE ZIJN WIJ? Social Capital is een sociaal, groeiend en innovatief bedrijf, actief in meerdere
arbeidsmarktregio’s. We maken een inclusieve arbeidsmarkt bereikbaar via eigen exploitaties en
publiek-private samenwerking. Social Capital is ontstaan uit een fusie van verschillende Sociale
bedrijven. De organisatie bestaat uit een sociale detacheringstak en een divers aantal
ondersteunende exploitaties in verschillende markten en arbeidsmarktregio’s. Op dit moment heeft
Social Capital ongeveer 300 medewerkers waarvan meer dan 200 met een arbeidsbeperking. Deze
medewerkers werken binnen onze eigen exploitaties (Happy Tosti, Juni Lekkernijen, Amare Horeca,
Lekker Brood) en bij externe partners (o.a. Heineken Experience, Madame Tussauds en Nissan).
Wij handelen door de hele organisatie naar de volgende kernwaarden:
1. Regel één: ‘Als je doet wat je leuk vindt, komt de rest vanzelf’.
2. We handelen primair sociaal. We houden rekening met en handelen naar de wensen
en behoeften van iedereen in de organisatie. We willen duurzame sociale impact maken
door mensen die normaal aan de zijkant staan te verbinden met reguliere werkgevers- en
nemers.
3. We staan voor ontwikkeling. Ontwikkeling in de breedste zin van het woord. Een betaalde
baan voor wie dat niet vanzelfsprekend is en we moedigen collega’s voor wie dat wel zo is
aan om kansen te pakken. Dat geldt ook voor de verschillende merken: we streven naar
beweging en groei.
4. Verbinden werkt! We geloven in samenwerking en doen bijna niets alleen: als iedereen
doet waar die goed in is krijg je het beste resultaat. We werken op basis van vertrouwen met
een groot aantal publieke en private partners.
5. We streven naar duurzame keuzes voor een betere wereld. Daar waar mogelijk kiezen
we voor duurzaamheid, no-waste en circulariteit. WORD JIJ HIER BLIJ VAN? Als jobcoach bij Social Capital krijg jij energie van het begeleiden van
medewerkers op de werkvloer. Je vindt het alleen nog maar leuker dat dit in verschillende branches
gebeurd! Het is jouw doel om onze werknemers hun capaciteiten te laten ontplooien aan de hand
van persoonsgebonden werkbegeleidingstrajecten. In samenwerking met het team van jobcoaches
onder leiding van onze operationeel manager Stefanie willen we de volgende plek in de organisatie
invullen:
• Jobcoach hospitality locaties; In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor de jobcoaching
en integratie van Sociale werkgelegenheid bij een van onze eigen horeca locaties waar reeds
medewerkers met een arbeidsbeperking aan het werk zijn. Deze locatie dient uiteindelijk als
HUB voor doorstroom en terugval van onze medewerkers richting externe partners. Daarnaast
begeleid je ook medewerkers die gedetacheerd zijn bij onze externe (voornamelijk hospitality)
partners.
De algemene werkzaamheden bestaan o.a. uit:
• Je creëert passende werkplekken voor onze medewerkers, rekening houdend met het individu;
• Je begeleidt medewerkers op de werkplek door ‘coaching on the job’ op verschillende locaties in
Amsterdam;
• Je begeleidt de medewerkers met zaken, ook van meer persoonlijke aard, die het welzijn en
functioneren op de werkplek bevorderen;
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerkingen (schrijven van
voortgangsrapportages, urenadministratie etc.);
• In samenwerking met je collega’s van Social Capital blijf je in gesprek om de relaties met partners
te onderhouden en te bepalen wat er nodig is om op sociaal verantwoorde wijze de doelen te
behalen. EN...BEN JIJ TE BESCHRIJVEN ALS: Je hebt de ambitie om een ster van een Jobcoach te worden. Je
hebt affiniteit met de doelgroep. Je kan je vinden in de missie van Social Capital en haalt plezier uit
het bijdragen aan de ontwikkeling van mensen in de horeca.
• Mensen staan voor jou centraal – Je houdt van samenwerken, bent veelal vrolijk, niet vies van
hard werken en je zal er altijd alles aan doen om er een leuke dag van te maken voor iedereen:
werknemers, werkgevers, gasten en natuurlijk jezelf!
• Je hebt oprechte interesse – Je hebt hart voor onze medewerkers, bent geduldig, je weet
mensen te motiveren, en kan goed omgaan met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (of
wil dat graag leren).
• Je draagt bij op jouw authentieke manier – Je weet jezelf staande te houden in een dynamische
omgeving en hebt een zelfstandige en ondernemende manier van werken; Je vindt het leuk je te
blijven ontwikkelen, zowel als coach als in sectorspecifieke vaardigheden.
• Je communiceert op verschillende niveaus - Je kunt je in spraak en op schrift op een effectieve en
respectvolle manier uitdrukken, zowel richting werknemers, opdrachtgevers, als andere
betrokken instanties. Je bent actiegericht: Je gaat nieuwe kansen en uitdagingen aan met een
gevoel van urgentie, energie en enthousiasme.
Ga dan samen met ons het avontuur aan! Heb je nog vragen, of wil je direct solliciteren stuur
dan een mail naar: ikwilwerken@socialcapital.nl.

WAT WIJ JOU BIEDEN:
• Betekenisvol werk in een groeiend bedrijf. De functies zijn zowel als voltijds of deeltijds
baan (van tenminste 24 uur) beschikbaar;
• Een marktconform bruto voltijds salaris op basis van ervaring en competenties;
o Ingepast in ons functiehuis in gradaties; junior, standaard en senior
• 25 vakantiedagen, een pensioenregeling, telefoonkostenvergoeding en laptop;
• Ruime mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen in een uitdagende functie;
• 25% korting op alle publieke horecalocaties van Social Capital